会社理念
「地元密着型企業」
地域のみなさまと企業さまとの橋渡しとなり、働きやすい職場、環境づくりに取り組んでおります。
共に支え合って地元を元気にし、地域のみなさまに必要とされ、信頼される企業を目指します。
また、この町で働いてみたい方も応援します。
社長メッセージ
最近地方は元気がないという話をよく聞きますが、私はそうは思いません。
確かに都会には都会の良さがありますが、地方の人と人のコミュニケーションの深さや暖かさは、都会に負けない魅力があると思っております。我々ＴＭＳはそんな地方の人情を生かし、そしてその地方で暮らす方々の生活をサポートする礎になりたいと考えています。
失業なき社会を目指して、これからも地域活性化に努力、邁進して参ります。
代表取締役 田邉 泉
企業概要
| 名称 | 株式会社TMS |
|---|---|
| 所在地 | 〒873-0001 大分県杵築市大字杵築665-354 |
| 連絡先 | TEL:0978-63-5730 FAX:0978-68-8110 |
| URL | http://tms-jinzai.com |
| 資本金 | 2000万円 |
| 代表取締役 | 田邉 泉 |
| 派遣労働者の数 | 62名 |
| 派遣先数 | 13社 |
| 教育訓練の内容 | 人材派遣の基礎知識、ビジネスマナー教育、安全衛生、ＰＣ操作（基礎） |
| 事業内容 | 労働者派遣業 |
| 福利厚生 | 労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険 |
| キャリアコンサルティング | キャリアコンサルティングは派遣労働者の希望に応じて随時行っています。 |
マージン率公開
平成24年10月1日施行の「労働者派遣法改正法」により、派遣元事業者（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金を派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率といいます）を公開することが義務付けられました。
（法第23条第5項）
令和3年度における情報提供を下記の通り公開いたします。
このマージン率は、以下の計算式で算出します。
| マージン率 | = | 派遣料金の平均額 － 派遣労働者の賃金の平均額 |
| 派遣料金の平均額 | ||
| （小数点第2位以下を四捨五入） | ||
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- 派遣労働者数の数
- 98人
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- 派遣先の数
- 21社
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- 派遣料金の平均額（8h平均）
- 11,627円
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- 派遣労働者の賃金の平均（8h平均）
- 8,057
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- マージン率
- 30.7%
※マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。 -
- 教育訓練に関する事項
- （キャリアコンサルティングの相談窓口）
（教育訓練に関する事項） 訓練の内容 対象者 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 実施時間 入職時訓練 新規採用者 Off-JT 弊社 無償 有給 30分 情報セキュリティ 新規就業者・在職者 Off-JT 弊社 無償 有給 1時間 能力向上研修 長期継続中の希望者 Off-JT 弊社 無償 有給 年8時間 -
- 福利厚生に関する事項
- 年次有給休暇・定期健康診断
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- 労使協定に関する項目
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労使協定を締結しているか否か ：締結済み 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 ：当社から労働者派遣契約に基づき派遣就業する派遣労働者 労使協定の有効期間の終期 ：2022/3/31
2021年TMSマージン率
